Durée
2009-11-24 - 2009-11-24 ()
Lieu IAHEF
2, rue Ibn Fahem (Ex. Rue Vignard)
Alger.
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Objectifs
Savoir identifier les situations de stress. |
Animateurs M. M HARRAT. Consultant en Management des Ressources Humaines |
Population concernée Cadres des services des ressources humaines.
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Documentation Manuel sur CD-ROM
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Méthode pedagogique
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Programme
§ COMPRENDRE LES MECANISMES DU STRESS
ü Les différentes étapes du stress.
ü Apprendre à en repérer les manifestations physiques et mentales.
ü Acquérir des outils simples et pratiques pour une réelle gestion du stress.
ü Les conséquences d’un stress.
§ LES DIFFERENTS TYPES DE STRESS PROFESSIONNELS
ü Facteurs liés à la nature de l\'emploi.
ü Rôle dans l\'organisation.
ü Perfectionnement professionnel.
ü Relations au travail (interpersonnelles).
ü Structure/climat organisationnel.
§ COMMENT EVITER LE STRESS : ANTICIPER LES CONFLITS
ü L‘analyse des fautes de soi et des autres : sources des conflits.
ü Elaborer un argumentaire objectif en cas de refus d’ordre ou de conflit.
ü Solution personnelles pour gérer le stress : sport, environnement du travail, méditation.
ü Comment gérer « l’après conflit » ?.
ü Exercice et étude de cas.
SYNTHESE ET RECOMMANDATIONS
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