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GESTION DES CONFLITS AU SEIN D’UNE EQUIPE
Durée
2009-09-12 - 2009-09-15 (4 jours)

Lieu
IAHEF, 02 rue Ibn Fahem, Alger.
 
Objectifs
Préserver la relation professionnelle dans les situations difficiles ; Sortir des situations de blocage ; Savoir formuler une demande, affirmer une exigence sans casser la relation ; Rester ferme quand il le faut sans faire monter la tension ; Réagir aux critiques et aux reproches des clients.
Animateurs
L. benhizia: Psychologue, Consultant


Population concernée
Cadres opérationnels et fonctionnels ayant une responsabilité de management
Documentation
Manuel sur CD-ROM
Méthode pedagogique
Programme



  • Connaître sa propre photographie assertive dans les situations

  • relationnelles (auto – diagnostic par un questionnaire d’assertivité) ;


  • Savoir et oser demander ;



  • Connaître les différentes étapes de la méthodologie de la demande ;



  • Savoir dire non lorsque c’est nécessaire ;



  • Renforcer la confiance en soi en reconnaissant ses propres qualités ;



  • Utilisation et mise en pratique du desc ;



  • Le traitement des désaccords :




    • Comment réagir aux comportements passifs, agressifs et manipulateurs



    • Faire face à l’agressivité par des techniques éprouvées





(le disque rayé, édredon, affirmation d’autonomie)






    • Repérer et désamorcer les manipulations



    • Transformer la critique en information



    • Surmonter ses blocages personnels



    • Se définir des droits assertifs