La crise financière internationale qui secoue aujourd’hui le monde des affaires est un rappel à l’ordre brutal sur les graves défaillances qui caractérisent le système financier international.
Cette crise, dont les manifestations ne font que commencer, finira par affecter profondément l’économie mondiale et plus particulièrement, les économies des pays les plus petits ou les moins organisés en raison de l’interdépendance entre les économies de la planète.
Ces pays seront forcés de s’adapter à une nouvelle situation, à procéder à une profonde réorganisation et à définir de nouvelles démarches stratégiques.
Dans un tel contexte, la richesse matérielle n’est pas le facteur déterminant pour sortir de la crise. La créativité des populations d’une part et la flexibilité dans les modes d’organisation et de gestion de la société d’autre part sont des atouts majeurs pour opérer les changements salutaires
Or, il n’y a pas de modèle unique et universel capable de répondre efficacement à ces nouveaux défis. Chaque pays doit concevoir le plan stratégique de son redéploiement et mettre au point le mode opératoire de sa mise en œuvre.
L’investissement sur la ressource humaine devient dans ce cas, le principal vecteur d’innovation et de création de valeur ajoutée. Il est le levier nécessaire qui consacre la culture du changement et le catalyseur des nouvelles idées.
Pour cela, il faut une véritable ingénierie du changement capable de former des femmes et des hommes d’action aptes à traduire la connaissance et le savoir en savoir-faire.
Pour cela, l’IAHEF s’est engagé résolument dans des programmes de formation d’excellence destinés à former des cadres à fort potentiel, disposant d’une vision stratégique, capables de résoudre des problématiques complexes et disposant d’une grande ouverture sur le monde des affaires.
Les programmes de formations proposés au titre de l’année 2009 sont riches, variés et d’actualité :
§ Plus d’une centaine de séminaires regroupés autour de 8 problématiques.
§ Une dizaine de formations qualifiantes centrées sur les nouveaux métiers.
§ Deux formations diplômantes de haut niveau dont un Master exécutif en finance réalisé en collaboration avec l’Université de Sherbrooke, Québec, Canada.
A travers ces programmes, l’institut consolide sa position sur le marché de la formation et s’atèle à devenir progressivement un centre d'excellence en matière de formation en général et sur les nouveaux métiers de la finance en particulier. |
